Informasi Detail
Call Number | : | 911 Sob p 2018 - 1 |
Judul | : | Pengaruh Kepemimpinan Instruktif Dan Keadilan Organisasi Terhadap Perilaku Menyimpang Karyawan Melalui Kepercayaan Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Univsersitas Gadjah Mada ) |
Judul Asli | : | |
Judul Seri | : | |
|
||
Pengarang | : | SOBIRIN ACHMAD MUSTAFA ZAINAL |
Subyek | : | 1.Kepemimpinan Insruktif 2.Keadilan Organisasi 3.Perilaku Menyimpang Karyawan dan Kepercayaan Organisasi |
|
||
Abstrak | : | |
|
||
Lokasi | : | Perpustakaan Pusat UII |
Jenis | : | Thesis |
DDC | : | 911 |
|
||
Penerbit | : | FAKULTAS EKONOMI MAGISTER MANAJEMEN UII |
Tahun Terbit | : | 2018 |
|
||
ISBN / ISSN | : | / |
Jumlah Eksemplar | : | 1 |
Jumlah Tersedia | : | 1 |
Jumlah Ditempat | : | 1 |