Informasi Detail
| Call Number | : | 155.25 Ipu h |
| Judul | : | Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin |
| Judul Asli | : | |
| Judul Seri | : | |
| |
||
| Pengarang | : | IPUNG RETNO NINGTYAS PURNOMO\04320091 PEMBIMBING: Rosyid Haryanto Fadholan |
| Subyek | : | 1.Perkembangan Kepribadian 2.Perkembangan Karakter 3.Motivasi |
| |
||
| Abstrak | : | HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN Ipung Retnoningtyas Purnomo Haryanto Fadholan Rosyid INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan positif antara motivasi kerja dan disiplin. Asumsi awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin. Semakin tinggi motivasi kerja, semakin tinggi disiplin. Sebaliknya semakin rendah motivasi kerja. Subyek dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Polisi Pamong Praja dan Ketertiban Masyarakat Kabupaten Sleman Yogyakarta. Skala motivasi kerja yang digunakan dalam penelitian ini disusun sendiri oleh peneliti yang mengacu pada aspek yang dikemukakan oleh Flippo (1989) yaitu upah/gaji, keterjaminan pekerjaan (security of job), rekan-rekan sekerja yang menyenangkan (congenial associates), penghargaan atas pekerjaan yang dilakukan (credit for work done), kesempatan untuk maju (opportunity to advance), kondisi kerja yang nyaman, aman, dan menarik, kepemimpinan yang mampu dan adil (competent and fair leadership), perintah dan pengarahan yang masuk akal (reasonable orders and directions), organisasi yang relevan dari segi sosial (a social relevant organization). Skala disiplin juga disusun sendiri oleh peneliti yang mengacu pada aspek yang dikemukakan oleh Gibson (1989) yaitu keabsenan, meninggalkan tempat kerja, kelambanan, tidur pada saat jam kerja, pembangkangan perintah, melanggar aturan dan kebijaksanaan keselamatan kerja, merusak peralatan, menolak kerjasama, memperlambat pekerjaan. Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan fasilitas program SPSS versi 16.00 for windows untuk menguji apakah terdapat hubungan antara motivasi kerja dan disiplin. Korelasi product moment dari Pearson menunjukkan korelasi sebesar r = 0,401, p = 0,003; p[ 0,01 artinya ada hubungan yang sangat signifikan antara motivasi kerja dan disiplin. Kata kunci : motivasi kerja, disiplin |
| |
||
| Lokasi | : | Perpustakaan Pusat UII |
| Jenis | : | Skripsi |
| DDC | : | 155.25 |
| |
||
| Penerbit | : | UII |
| Tahun Terbit | : | 2011 |
| |
||
| ISBN / ISSN | : | 04320091 / |
| Jumlah Eksemplar | : | 0 |
| Jumlah Tersedia | : | 0 |
| Jumlah Ditempat | : | 0 |
| |
||
| Informasi Digital | ||
| Abstrak | : | abstract.pdf |
| Cover | : | cover.pdf |
| Daftar isi | : | daftar isi.pdf |
| Preliminary | : | preliminari.pdf |